Engagement
Favoriser une participation respectueuse au sein des communautés open source
Découvrez l’engagement d’ownCloud en faveur d’une participation respectueuse, de l’accompagnement des contributeurs, d’une licence claire et d’une gouvernance ouverte. Rejoignez dès aujourd’hui notre communauté open source inclusive !
Participation respectueuse
Nous nous engageons à créer un environnement accueillant, respectueux et inclusif lors de toutes les interactions au sein de la communauté. Nous respectons notre Code de conduite et attendons la même chose de tous les contributeurs.
Dans l’open source, les désaccords sont inévitables. Notre objectif n’est pas l’uniformité, mais le progrès. Nous cherchons à comprendre avant de répondre et privilégions la collaboration au conflit.
Nous accueillons toutes les personnes, mais pas tous les comportements.
Autonomisation des contributeurs
Nous réduisons les obstacles à la contribution grâce à une documentation claire, des « good-first-issues » sélectionnés et des retours rapides sur les pull requests.
Pour nous, contribuer ne se limite pas au code. La contribution prend de nombreuses formes : documentation, accompagnement, formation et mentorat, organisation d’événements, promotion, tests, design et plaidoyer.
Nos mainteneurs ne sont pas des gardiens, mais des facilitateurs. Nous visons à établir des relations durables avec les contributeurs et à les accompagner pour qu’ils deviennent relecteurs, mainteneurs ou ambassadeurs.
Licences claires et équitables
Tous les composants open source ownCloud utilisent des licences approuvées par l’OSI. Nous sélectionnons soigneusement les licences pour trouver le bon équilibre entre permissivité, protection des contributeurs et compatibilité avec nos valeurs.
Nous n’utilisons pas l’ambiguïté des licences comme levier commercial. Nos choix de licences sont publics, réfléchis et appliqués de façon cohérente.
Gouvernance ouverte
Nous visons des modèles de gouvernance transparents qui équilibrent orientation et contributions de la communauté. Kiteworks définit la feuille de route, mais nous écoutons activement et nous appuyons sur les retours de notre communauté.
Notre Charte de gouvernance définit les rôles, les processus de décision et les voies d’escalade qui concrétisent cet engagement. Elle prévoit la création d’un Conseil consultatif communautaire, la publication d’une liste des mainteneurs par dépôt et une feuille de route publique.
Nous encourageons et facilitons la création de groupes d’intérêt, groupes de travail et comités de pilotage au sein de la communauté à mesure que l’écosystème évolue.
Foire aux questions
Participer de manière respectueuse consiste à créer un environnement accueillant et inclusif lors de chaque interaction. La communauté suit un Code de conduite et attend de ses membres qu’ils privilégient la collaboration plutôt que le conflit, qu’ils cherchent à comprendre avant de répondre, et qu’ils accueillent chacun tout en refusant tout comportement inapproprié.
La communauté facilite la contribution grâce à une documentation claire, une sélection de « good-first-issues » et des retours rapides sur les pull requests. Elle valorise toutes les formes de contribution, qu’il s’agisse de code, de documentation, de mentorat, de tests ou de plaidoyer. Les mainteneurs jouent un rôle d’accompagnateurs pour instaurer des relations durables avec les contributeurs.
Tous les composants open source utilisent des licences approuvées par l’OSI, choisies avec soin pour trouver un équilibre entre permissivité, protection des contributeurs et respect des valeurs de la communauté. Les choix de licences sont publics, réfléchis et appliqués de façon cohérente, sans ambiguïté ni usage comme levier commercial.
La gouvernance ouverte repose sur des modèles transparents qui équilibrent l’orientation donnée par Kiteworks et la participation de la communauté. Elle s’appuie sur une Charte de gouvernance définissant les rôles, les processus de décision et les voies d’escalade, ainsi que sur un Conseil consultatif communautaire, des listes publiques de mainteneurs et une feuille de route publique. La communauté encourage également la création de groupes d’intérêt et de comités de pilotage au fur et à mesure de sa croissance.