Interacción
Fomentando la participación respetuosa en comunidades de código abierto
Descubre el compromiso de ownCloud con la participación respetuosa, el empoderamiento de colaboradores, licencias claras y una gobernanza abierta. ¡Únete hoy a nuestra comunidad inclusiva de código abierto!
Participación Respetuosa
Nos comprometemos a fomentar un entorno acogedor, respetuoso e inclusivo en todas las interacciones de la comunidad. Cumplimos nuestro Código de Conducta y esperamos lo mismo de todas las personas colaboradoras.
El desacuerdo es inevitable en el open source. Nuestro objetivo no es la uniformidad, sino el avance. Buscamos comprender antes de responder y priorizamos la colaboración sobre el conflicto.
Damos la bienvenida a todas las personas, pero no a cualquier comportamiento.
Facilitación para Personas Colaboradoras
Reducimos las barreras para contribuir mediante documentación clara, “good-first-issues” seleccionados y retroalimentación ágil en los pull requests.
Consideramos que contribuir es mucho más que solo código. Las contribuciones pueden ser documentación, orientación, enseñanza y mentoría, eventos, difusión, pruebas, diseño y promoción.
Nuestros responsables de mantenimiento no son guardianes, sino facilitadores. Queremos construir relaciones a largo plazo con quienes contribuyen y ayudarles a crecer como revisores, responsables de mantenimiento y embajadores.
Licencias Claras y Justas
Todos los componentes open source de ownCloud utilizan licencias aprobadas por la OSI. Seleccionamos cuidadosamente las licencias para equilibrar la permisividad, la protección de las personas colaboradoras y la compatibilidad con nuestros valores.
No usamos la ambigüedad de licencias como herramienta de negocio. Nuestras decisiones de licenciamiento son públicas, intencionadas y se aplican de forma coherente.
Gobernanza Abierta
Aspiramos a modelos de gobernanza transparentes que equilibren la dirección con la participación de la comunidad. Aunque Kiteworks marca la hoja de ruta, escuchamos activamente y dependemos de la retroalimentación de nuestra comunidad.
Nuestra Carta de Gobernanza define los roles, procesos de toma de decisiones y vías de escalamiento que concretan este modelo. Incluye la creación de un Consejo Asesor Comunitario, una lista pública de responsables de mantenimiento por repositorio y una hoja de ruta pública.
Fomentamos y damos poder a la creación de grupos de interés especial, grupos de trabajo y comités de dirección dentro de la comunidad a medida que el ecosistema evoluciona.
Preguntas frecuentes
La participación respetuosa implica crear un entorno acogedor e inclusivo en todas las interacciones. La comunidad sigue un Código de Conducta y espera que quienes contribuyen prioricen la colaboración sobre el conflicto, busquen comprender antes de responder y den la bienvenida a todas las personas, sin tolerar comportamientos inapropiados.
La comunidad facilita la contribución eliminando barreras a través de documentación clara, “good-first-issues” seleccionados y retroalimentación ágil en los pull requests. Se reconoce la contribución en muchas formas, como código, documentación, mentoría, pruebas y promoción, con quienes mantienen el proyecto actuando como facilitadores para construir relaciones a largo plazo con quienes contribuyen.
Todos los componentes de código abierto utilizan licencias aprobadas por la OSI, cuidadosamente seleccionadas para equilibrar la permisividad, la protección de quienes contribuyen y la alineación con los valores de la comunidad. Las decisiones sobre licencias son públicas, intencionales y se aplican de manera coherente, sin ambigüedades ni como herramienta comercial.
La gobernanza abierta se basa en modelos transparentes que equilibran la dirección de Kiteworks con la participación de la comunidad. Incluye una Carta de Gobernanza que define roles, procesos de toma de decisiones y rutas de escalamiento, junto con un Consejo Asesor Comunitario, listas públicas de quienes mantienen el proyecto y una hoja de ruta pública. Además, la comunidad fomenta la creación de grupos de interés especial y comités directivos a medida que evoluciona.